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班级工作,需要用心经营

时间:2019-11-15  来源:博客  作者:未知


    首先感谢学校领导提供的平台,让我有机会向大家分享我在班主任工作上的一些做法和心得,不当之处请指正。我今天交流的题目是《班级工作,需要用心经营》。班主任工作,是繁杂而琐碎的。班主任工作,除了细心,爱心之外,更多是耐心和毅力。18级2班,是我来一中带的第五届学生了, 下面我就向大家汇报一下开学近三个月工作吧。
    一、注重学生“做人”的教育
    “先做人,再学习”,是我在班主任教育工作中一直恪守的理念。每一次接新生时,我都会利用第一个班会和第一次家长会,向我的学生和我的学生家长渗透了我的教育理念,让我的学生明白:做人,就要做一个有涵养,高素质的人才。同时也是为了得到家长的支持,能够达到对学生进行合力教育的目的。所以在平时的班级生活中,我一直坚持着这个理念:注重对学生优秀人格、人品的培养。在第一次班会上我告诉学生:“你们在学校的学习,概括来说包括两个方面,一是学做人,二是学知识。我认为学做人比学知识更重要。”每一批新生,我都要送给学生20个字——“学会承担、学会承受、学会释放、学会合作、永不言弃”,告诉学生做人要做一个心理健康、积极向上的人。
    二、建设良好班风,创设浓厚的学习氛围。
    初中的学生自制力较弱,或者说根本不会学习。如何能让他们将被动学习变为主动学习呢?那就要靠周围的大气候的影响,也就是为他们营造浓厚的学习氛围。我主要做了以下几个方面的工作:
   (一)培养有责任心的班委和小组长。采用民主和专制相结合的原则,选拔正直、大气,有责任心的学生来担任,确保整个班级的班风是团结向上的。
   (二)营造学习氛围
    1、思想教育。
    从教育的大环境到身边的小事情,灌输学习重要的思想理念,然后制定学习的近期目标和计划,对学生进行高标准,严要求的管理。
    2、教给学生怎么学习。
    以早晨为例:初一的学生,充其量就是比五年级的孩子大了两个月的小学生罢了。所以刚入初中,啥也不会。告诉他们早晨来了要学习,可是学什么,怎么学?都是一头雾水的。所以我就请教了任课老师,明确近期的学习内容。早晨在黑板上列出123条,让早到的学生按照提示学习,表现好的及时表扬鼓励,树立榜样。大约用了足有两个月的时间,班内三分之二学生才养成了早晨知道看黑板学习的习惯,还有近三分之一的学生至今没有达到要求。
    3、树立学习榜样。
    及时发现在不同方面表现优秀的学生,并大肆表扬,树立不同的典型,增强学生的自信心。营造负有正能量的良好班级氛围。
    4、制定班级评比制度,落实小组责任制。
    我们班一共有两个评比表:学习小组评比表和小组评比表。每一个考核小组属于一个相对独立的集体。各组之间通过学习、纪律、卫生等方面综合考评划分的。竞争性比较强,学生的百分考核也是以此为依据,每两周班会进行总结,公布评比结果,然后进行相应的奖励和惩罚。
    三、注重细节教育,关注学生习惯养成教育。
    “细节决定成败”,我认为班主任的工作最关键的还是细节教育,它直接影响着学生的习惯养成。我所做的就是尽可能多的关注学生的习惯养成。前面所提到的做法其实都属于细节。除此以外,我一直没有间断过以下工作:
    1、对学生进行坐姿和握笔姿势的纠正,使其养成良好的学习生活习惯;
    2、禁止使用涂改液或修正带,养成良好的书写习惯。
    3、利用好网络工具。
    4、常谈心,关注学生的心理变化。
    在与家长的交流中,他们经常会说,于老师,孩子回来说你表扬他了,高兴地不得了……实际上说没说我自己都不知道。不过从家长的言语中,我明白:班主任不经意间的的一个眼神、一句话、一个动作,对他们来说都是意义非凡,真的有时候能够改变一个孩子。初一的孩子单纯可爱,更需要这种不经意的表扬和鼓励。
    多年的班主任工作告诉我,一个人的性格养成期主要在初中。所以我是以一个妈妈要求孩子的标准来要求我的学生。不管能不能做到,但我必须要求到,这是我的原则。所以学生做不到时,生气归生气,但一定要不厌其烦的谈心,引导,尽自己所能。
    四、一起喊号子,家校共育人。
    作为家长,大多数都是希望学校、老师能把孩子培养成人成材。家校关系密不可分,尤其是班主任工作,更需要家长的理解和支持。只有这样,班主任工作才能很好的开展,我们的教育效果才会事半功倍。我的主要做法是:
    1、利用好家校联系本、微信群——客观评价学生
    家校本主要作用有:一是用于学生记作业,便于家长检查监督;二是便于家长及时了解学生的学习状况;微信群用于家长和班主任之间的联系,便于及时掌握学生思想状况,及时调整。
    2、开好第一次新生家长会,这一点至关重要。
   (1)必须向家长说明自己的教育理念和治班原则,并得到家长的赞同。
   (2)介绍自己优秀任课老师团队,让家长放心。
   (3)表明自己对待学生的态度,一视同仁,奖罚分明,避免今后工作上出现的不必要的麻烦。
   (4)详细向家长介绍在学校里各方面对学生的要求,家长必须做的工作具体是什么,怎么去做。也就是说,要教给家长怎么去帮助孩子做好小升初的过渡。只有这样,家长和学生才不会有太多的不适应和焦虑。
    3、开好常态家长会,与家长一起做好合力教育。
    家长平时很忙,与老师见面交流的时间较少。所以家长会是一个难得的交流机会。但是与家长进行一对一的交谈又不可能。而家长来开家长会,最主要的目的是想听听自己孩子在学校的表现,尤其是有哪些不足。介于这些情况,我在开家长会时,主要把握以下几点:
   (1)力求家长会细致具体,尽可能多的涉及到每个学生,从学习到纪律到卫生等等,家长最关心的就是孩子的学习,因此在分析学习成绩时,在不违规的前提下,让家长尽可能多的获取他想了解的信息。
   (2)由于时间等各方面因素的限制,再细致的家长会也不可能面面俱到,所以我就以文字的形式把学生的发展变化等情况反馈给家长,让家长了解孩子的近况,这样更易于沟通。
   (3)不要只盯着成绩,更要关注学生人格的发展和培养,多与家长交流教育方面的方法和经验,互相学习。
   (4)学生家长经验交流时,不能只选学习优秀的学生及家长,要选择利于班级发展的典型。比如这次家长会,我选了两位家长,一个是刚入学习惯和学习特别差,但是在家长配合下有较大进步的,一个是二胎家庭,加上双胞胎二胎,一共三个男孩,并且是要多选一些不同层次的学生,特别是边缘学生,更需要通过这种方式进行鼓励和提高。
    其实,一个班级就像我们组建的小家一样,是需要用心经营的。他需要的是我们所有任课老师这个团队的力量。在此,感谢我曾经和现在搭档过的每一届的老师们,是你们的支持让我的工作顺风顺水。同时更要感谢我的每一届学生,是在与他们斗智斗勇过程中,让我不断的迸发出智慧的火花,妙招百出。

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