学校各处室工作责任目标书

2016——2017学年度巡店镇初级中学办公室

工作责任目标书

为了强化目标管理，实施教育创新，充分发挥目标考核工作的导向、引领、激励作用，进一步提高办学水平和教育质量，促进教育协调发展，根据市教育局及中心学校2016年工作要点，根据我校与中心学校签订的《2016年巡店镇初级中学工作责任目标书》，结合我校实际和各处室分工安排，特制定本责任目标书。

考核内容：

一、教育管理

1、校园文化建设达标（1分）（与政务、总务部门协作完成）

2、综合评估达标（1分）（与其他部门协作完成）

二、队伍建设（5分）

    1、教师管理规范（1、5分）（与教育工会协作完成）

2、教师培训达标（1.5分）

3、师德建设规范（1分）（与党支部、教育工会协作完成）

4、各项活动合格（1分）（与党支部、教育工会协作完成）

三、教育宣传

1、省级上稿2篇（1.5分)

2、孝感市级上稿4篇（1.5分）

3、教育频道上稿1条/月（1分）

4、信息报送4条/月（1分）

考核说明：

学期（学年度）结束时，将根据上述指标要求进行综合考核评估。

 学校校长（签字）：-----------------

处室负责人（签字）：

安陆市巡店镇初级中学

2016年9月1日

2016——2017学年度巡店镇初级中学政务线

工作责任目标书

为了强化目标管理，实施教育创新，充分发挥目标考核工作的导向、引领、激励作用，进一步提高办学水平和教育质量，促进教育协调发展，根据市教育局及中心学校2016年工作要点，根据我校与中心学校签订的《2016年巡店镇初级中学工作责任目标书》，结合我校实际和各处室分工安排，特制定本责任目标书。

考核内容：

一、教育管理（28分）：

（一）、体卫艺活动（9分）

1、艺术活动达标（2分）（与教务部门协作完成）

2、科技活动达标（2分）（与教务部门协作完成）

3、大课间活动达标（2分）

4、兴趣小组活动达标（1分）（与教务部门协作完成）

5、运动会达标（2分)

（二）、学生管理（7分）：

1、德育工作合格（2分）

2、养成教育（5分）：镇级合格学校达标（1分）；经验交流文章3篇（1分）；校园文化建设达标（1分）（与办公室、总务部门协作完成）；关爱工程合格（2分）

（三）、法制与安全管理（5分）

1、安全防范工作合格（1分）

2、平安校园创建合格（1分）

3、学校无安全责任事故（1分）

4、接送学生车辆管理规范（1分）

5、法制教育合格（1分）

（四）、教育督导（5分）

1、综合评估达标（1分）（与其他部门协作完成）

2、学生流失率2%以内（3分）（与教务部门协作完成）

3、自评及专项督导检查合格（1分）（与其他部门协作完成）

（五）“比教学、访万家”活动及宣传达标（2分）（与教务部门协作完成）

二、创建工作（0.8分）

1、绿色校园达标（0.3分）（与总务部门协作完成）

2、文明公寓达标（0.5分）（与总务部门协作完成）

三、队伍建设（3.5分）

1、教师管理规范（1.5分）（与办公室协作完成）

2、师德建设规范（1分）（与党支部、办公室协作完成）

3、各项活动合格（1分）（与其他部门协作完成）

四、纪检监察工作（2.5分)

1、“问责、问廉、问效”合格（1分）（与党支部协作完成）

2、财务及项目建设审计合格（1.5分）

3、教育行风建设良好（1.5分）（与党支部协作完成）

五、工会工作合格（1分）

考核说明：

学期（年度）结束时，将根据上述指标要求进行综合考核评估。

学校校长（签字）：-----------------

处室负责人（签字）：-----------------

安陆市巡店镇初级中学

2016年9月1日

2016——2017学年度巡店镇初级中学教务线

工作责任目标书

为了强化目标管理，实施教育创新，充分发挥目标考核工作的导向、引领、激励作用，进一步提高办学水平和教育质量，促进教育协调发展，根据市教育局及中心学校2016年工作要点，根据我校与中心学校签订的《2016年巡店镇初级中学工作责任目标书》，结合我校实际和各处室分工安排，特制定本责任目标书。

考核内容：

一、教学质量（13分）：

（一）、非毕业班教学质量（4分）：

1、优秀率40%（1分）

2、及格率70%（2分）

3、人均分偏差值≥0（1分）

（二）、中考质量（9分）：

1、参考率60%（2分）

2、及格率30%（2分）

3、合格率15%（2分）

4、优秀率11%（1分）

5、毕业升学率90%（2分）

二、教育管理（30.5分）

（一）、体卫艺活动（5分）

1、艺术活动达标（2分）（与政务部门协作完成）

2、科技活动达标（2分）（与政务部门协作完成）

3、兴趣小组活动达标（1分）（与政务部门协作完成）

（二）、学生管理（1分）

学籍管理合格（1分）

（三）“比教学、访万家”活动及宣传达标（2分）（与政务部门协作完成）

（四）中考考风考纪规范（2分）

（五）教学研究（7分）：

1、教学常规管理合格（2分）

2、“四优评比”12篇（件）（1分）

3、教科研课题1个（市级）（1分）

4、教科研活动8次（1分）

5、校本培训与教研36次（1分）

6、构建质量分析平台4次（1分）

(六) 职成教育（3.5分）

1、实用技术开课率100%（0.5分）

2、向中职学校输送学生37人（3分）

   （七）教育督导（5分)

1、综合评估达标（1分）（与其他部门协作完成）

2、学生流失率2%（3分）（与政务部门协作完成）

3、自评及专项督导检查合格（1分）（与其他部门协作完成）

（八）、教育装备工作（5分）

1、教育装备标准化建设达标（2分）（与总务部门协作完成）

2、电化教育研究达标（2分）

3、其他工作达标（1分）

考核说明：

学期（年度）结束时，将根据上述指标要求进行综合考核评估。

学校校长（签字）：-----------------

处室负责人（签字）：-----------------

安陆市巡店镇初级中学

2016年9月1日

2016----2017学年度巡店镇初级中学总务线

工作责任目标书

为了强化目标管理，实施教育创新，充分发挥目标考核工作的导向、引领、激励作用，进一步提高办学水平和教育质量，促进教育协调发展，根据市教育局及中心学校2016年工作要点，根据我校与中心学校签订的《2016年巡店镇初级中学工作责任目标书》，结合我校实际和各处室分工安排，特制定本责任目标书。

考核内容：

一、教育管理

 校园文化建设达标（1分）（与政务、办公室协作完成）

一）、计划财务（5分）：

1、财务管理达标（3分）

2、贫困生资助工作达标（2分）

（二）、后勤管理（5分）：

1、常规管理达标（3分）

2、“四个”创建（2分）：绿色校园达标（0.3分）（与政务部门协作完成）；文明公寓达标（0.5分）（与政务部门协作完成）；学生满意食堂达标（1分）；基地建设1亩以上（0.2分）

（三）项目管理（4分）

1、工程组织达标（1分）

2、工程管理达标（1.5分）

3、工程档案达标（1.5分）

考核说明：

学期（年度）结束时，将根据上述指标要求进行综合考核评估。

 学校校长（签字）：-----------------

处室负责人（签字）：-----------------

安陆市巡店镇初级中学

2016年9月1日